Профсоюзный уголок

Первичная профсоюзная организация МБУДО «ЦДТТ» существует очень давно и руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза.

 

 

Количество работников в МБУДО «ЦДТТ» - 14 человек.
В профсоюзную организацию входят 12 человек.

 

***

Состав профсоюзного комитета МБУДО "ЦДТТ"

Опекунова Анастасия Сергеевна-председатель профсоюзного комитета

Гарайзуева Галина Владимировна-член профкома

Мамбетова Люция Курмангалеевна-член профкома 

 

 

***

РАЗЪЯСНЕНИЯ

ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ЧАСТИ НЕПРИКОСНОВЕННОСТИ ЧАСТНОЙ ЖИЗНИ И ЗАЩИТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЧЕСТИ И ДОСТОИНСТВА, А ТАКЖЕ ПРАВ НА СПРАВЕДЛИВОЕ И ОБЪЕКТИВНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ НАРУШЕНИЙ НОРМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

 

***

Отраслевое региональной соглашение по организациям, подведомственным министерству образования Оренбургской области, на 2022-2024 годы

 

***

Заявочная кампания на летний отдых в 2023 году

 

***

ЗАЧЕМ  НУЖЕН  ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем;

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать;

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату;

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации;

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

- защиту при увольнении по инициативе работодателя;

- помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

- содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

- бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

- содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

- получение материальной помощи из средств профсоюза.

Каждый член профсоюза может:

- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

- рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить:

- необходимую юридическую консультацию;

- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

- льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей; 

- содействие в получении медицинских услуг;

- материальную помощь из фондов профкома.

Что даёт нам профсоюз?

1.  Стабильность трудовых отношений.
2.  Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
3.  Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
4.  Консультации юристов. Защиту в суде.
5.  Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
6.  Организацию отдыха работников и их детей.
7.  Организацию и проведение культурных мероприятий.
8.  Материальную помощь работникам.